大先輩に訪れた不幸⤵️

お疲れ様、ポンタです。

以前、ブログにも触れましたが、私の大先輩であり恩師が解雇されました。

実際に何が原因か聞いたところ、一言でいうと就業規則違反だそうです。
ブログで詳細は記載しませんが、刑事事件や民事事件を起こした訳ではありません。
普通なら、いきなりの解雇はないのですが、正直なところ首を傾げさせられることです。
過去の一般的な処分では、キツくて降格、半年程度の減俸、初回なら厳重注意というところなんですが。

大先輩に全く非がないことはないですが、自分の部下を助けるために、自分を犠牲にした結果ということは、会社側も把握しているのに、大先輩の解雇でクローズさせた訳ですが、大先輩は、このまま引き下がることは出来ないと、今後の対応について検討しているそうです。

確かにそうです。

50代で解雇され、路頭に迷わせるなんて。
業務上横領でも、なかなか懲戒解雇がなかった会社側の判断はなんだったのか？
私がその立場なら、必死に食らいつくと思います。

今回の件で、私自身、会社への信頼は正直なくなったと感じています。

私も立場上、あらゆる不正不祥事事案を聞かされて来ましたが、30年以上会社に貢献してきた方を、簡単に解雇するなんて、悲しみでいっぱいです。

大先輩の今後の対応については、私も全面的にバックアップしていき、元の生活基盤の確率に繋げたいと思います。

会社という組織は、正直なところ冷たいものでした😢

週末にそぐわない書き込み失礼しました。
皆さんは、良い週末を送って下さいね。
では✋